重要参数
1 速度：高级员工都是45，但初期员工差距很大，而这个影响很大，员工隔一段时间会在头上爆出产出，这个就是产出的速度。45大概是4天多爆一次，最慢的20，需要一个礼拜才出产一次，初期四个一定要用35以上的人，要用3年呢
2 体力：高级员工之间的分水线，工作和培养都需要消耗体力，体力越高员工越好。
3 终极值：不使用玩游艺机，黑客5之后出国旅行能达到的最大值，这个这里没有，不过明显玩游艺机效果要好得多，所以国王和东方惠兰谁更好，不好判断，看喜好
4 职业和薪水：四个基本职业，代表着四维相关和你能干的活（提案，人设，音乐），两个进阶职业，主要是扩展人的四维，并且加些游戏类型。硬件工程师需要前面职业都5级才能转，1个可以造主机，4个可以造最高级芯片的主机，6个可以造终极主机。黑客是为了扩展四维。
每升一次级，薪水增加20%，高级人才薪水也是很贵的
转职通过第二年起每年5月份的道具商人买转职书。一年最多买三个道具
有几个非顶级人才，只需要4个转职卡就能转硬件工程师，可以用来做造终极主机的过渡，这样的话8年五月就能满足终极主机的条件。我一般是用 张鲁山，可以用到14年机器人出来再换掉。其他人是 猩猩0，熊4，欧阳4，国王4，苏美玲5，正好21张卡。嫌苏美玲太贵，可以用万壮志和谢林先造主机
5 招聘方式0-5：代表六种招聘方式，6代表当前最高招聘方式。其实X-man，阿布法拉和第2组都得六人工作室，4,5组都得八人工作室
职业与游戏类型的对应关系
程序：lv5:模拟
脚本：lv3:动作。lv5：rpg
设计：lv3:养成。
音响：lv3:竞速。
音响3+脚本3：射击。 这个不确定
剧本3+设计3: 棋盘。 这个不确定
制作人：lv1:声优，lv4:动作rpg。lv5:网络rpg
总监：lv1:模拟rpg。lv5:音乐
硬件：lv3:卡牌。lv4:体感。
黑客：lv5:网络slg
除了体力高，其他感觉不出啥优势
到三级人才都一样了
